Faire vivre l'amélioration continue au sein des établissements sociaux et médico-sociaux en intervenant sur les outils de loi 2002-2
Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés ?
Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.
Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes :
-Animer la mise en oeuvre de l'évaluation et l'élaboration du projet d'établissement jusqu'à l'envoi aux Autorités de Tarification et de Contrôle : appui méthodologique et technique
-Accompagner aux bonnes pratiques professionnelles, contribuer à l'amélioration continue de la qualité
-Créer des outils pédagogiques en matière d'ingénierie, d'accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication
-Animer des sensibilisations/formations à destination des professionnels
-Piloter des projets transversaux : organisation, animation, suivi de groupe de travail, respect des échéances et des livrables
-Animer et développer un réseau professionnel
-Suivre les indicateurs
-Veille juridique
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignements.
URL pour postuler en ligne: https://www.aplitrak.com/?adid=aGVyYmV0bG9nZW1lbnQuMjM0NTIuMTI3NTNAY29hbGxpYS5hcGxpdHJhay5jb20
Informations sur le poste
Département(s)
34 Hérault
Ville(s)
Montpellier
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Ingénieur qualité
Présentation de l'établissement
Coallia
Etablissement à caractère social
Profil recherché
Savoir-faire attendus : Apporter un conseil technique aux opérationnels et aux fonctionnels Participer à la définition et à la gestion de projets/ Ingénierie de projet Concevoir et rédiger des documents techniques Animer des groupes de travail Proposer et mettre en oeuvre les plans d'action Suivre et analyser les indicateurs de son champ d'intervention Assurer la veille concernant l'évolution de son secteur d'intervention (aspects règlementaires, législatifs…) Connaissances du secteur social ET médico-social Très bonnes qualités rédactionnelles Excellente maitrise des outils informatiques : power point, Excel (tableau croisé dynamique) … Savoir-être attendus : Être autonome, réactif et rigoureux. Aptitude au travail en équipe, Bienveillance Capacité à travailler en transversalité, Bonne maîtrise de la communication orale, Avoir le sens du relationnel Mobilité exigée : déplacements très fréquents sur l'ensemble de la région et sur Paris environ une fois par mois - Permis B obligatoire
Coordonnées du recruteur
M. EMMANUEL BRASSEUR Service Développement RHCoallia
N/A
75012
Paris
Tél. : 0153463890