Vous serez, notamment, chargé(e), sous la responsabilité de la directrice de l’établissement, d’/de :
- Elaborer, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement et coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
- Ecrire, diffuser et veiller à l’application des procédures et protocoles dans votre domaine de compétences, en lien avec le référent qualité ;
- Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la comptabilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’établissement ;
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents ;
- Etablir un modèle de dossier de soins et veiller à la bonne traçabilité dans le dossier permettant de compléter la grille PATHOS ;
- Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins en collaboration avec le cadre infirmier/l’IDEC ;
- Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l’établissement en lien avec le cadre infirmier ou l’IDEC ;
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à l’évaluation de la qualité des soins ;
- Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l’article L.165-1 du code de la sécurité sociale ;
- Identifier et prendre en charge les risques éventuels pour la Santé Publique ;
- Donner un avis sur le contenu et participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins, ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l’établissement, d’une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
- Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnées ;
Etablir un rapport annuel d’activité médicale, retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et l’évolution de l’état de dépendance des résidents ;
- Participer aux actions d’information et de formation des professionnels de santé exerçant dans l’établissement ;
- Favoriser et participer à l’analyse, et assurer une veille des pratiques professionnelles et réaliser des travaux de recherche ;
- Participer à la vie institutionnelle et aux différentes instances selon l’organisation de l’établissement
En complément de sa mission de médecin coordonnateur, le candidat sera le médecin traitant des résidents n’ayant pas de médecin généraliste attitré.
Informations sur le poste
Département(s)
89 Yonne
Ville(s)
Sergines
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Médecin coordonateur
Présentation de l'établissement
Les Champs Blancs
Maison de retraite, EHPAD
La Résidence les Champs Blancs, d’une capacité de 78 places, située à proximité de Sens, à Sergines (89) recherche un :
MEDECIN COORDONNATEUR, H/F
CDI, temps partiel
Le médecin coordonnateur remplit les missions fixées par les décrets du 27 mai 2005 et 11 avril 2007.
Le médecin coordonnateur coordonne les soins avec l’équipe médicale et paramédicale.
Il veille, en liaison avec l’IDEC et/ou le cadre infirmier, à la qualité des soins médicaux et paramédicaux et participe à la conception, à l’organisation et à l’évolution des services de soins.
Le médecin coordonnateur est le conseiller médical du Directeur d’Etablissement.
Il est membre du Comité de Direction et du comité de pilotage Qualité.
L’équipe en place est stable et recherche un candidat partageant ses valeurs de bienveillance et de professionnalisme.
Profil recherché
Médecin Généraliste et/ou titulaire d’une formation complémentaire (DESC de gériatrie, Capacité Nationale de Gérontologie, DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut attestation de formation) ou s’engageant à acquérir l’une de ces formations dans un délai de 3 ans.
Inscription au tableau de l’Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS) obligatoire.
Type de contrat : CDI, 21h
Date de prise de poste souhaitée : à convenir avec l’établissement
Rémunération : A négocier
Veuillez adresser une lettre de motivation et un Curriculum vitae, à l’attention de Madame RAY Catherine, Directrice d’établissement, à l’adresse mail suivante:
Catherine.RAY@fondationpartageetvie.org
