Le Médecin Coordonnateur assure la qualité de la prise en charge au niveau institutionnel et l’encadrement du personnel médical.
Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le médecin coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante et :
- Elabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre ;
- Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ;
- Préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement.
- Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins ;
- Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins ;
- Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations inscrits sur la liste mentionnée à l'article L. 165-1 du code de la sécurité sociale ;
- Contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement ;
- Elabore un dossier type de soins ;
- Etablit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement ;
- Donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels ;
- Collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés ;
- Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.
Informations sur le poste
Département(s)
06 Alpes-Maritimes
Ville(s)
Grasse
Nombre de poste
1
Type de contrat
C.D.I
Poste(s)/Métier(s)
Médecin coordonateur
Présentation de l'établissement
CRF ORSAC MONTFLEURI
https://orsac-montfleuri.fr
Maison de retraite, EHPAD
L'association ORSAC, reconnue d'utilité publique et adhérente à la FEHAP, gère à Grasse sur le site de Mont-Fleuri, un centre de médecine physique et réadaptation et l'EHPAD L'AIR DU TEMPS.
Notre EHPAD est habilité à 100% à l'aide sociale et accueille 72 résidents.
La résidence l’Air du Temps est située à proximité immédiate de la clinique ORSAC Mont-Fleuri, Centre de Médecine Physique et de Réadaptation spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur.
Le médecin coordonnateur de l'EHPAD intégrera donc une équipe médicale composée de plusieurs spécialistes.
L'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD est composée :
- D’un pharmacien et d'une préparatrice à temps partiel (pharmacie à usage intérieur)
- D’une IDEC à temps plein,
- De deux IDE, cinq AS/AMP et une AVS par jour,
- De 5 ASH par jour
- D’une IDE et deux AS par nuit,
- D’une animatrice à temps plein et d’une éducatrice sportive à temps partiel,
- D’une psychologue à mi-temps,
- De kinésithérapeute et orthophoniste libéraux.
Profil recherché
Le poste est à pourvoir en CDI à temps partiel (0,6 ETP soit 21 heures par semaine).
Possibilité de temps complet à raison de 0,6 ETP sur l'EHPAD et 0,4 ETP sur le Centre de Médecine Physique et Réadaptation
Médecin (idéalement titulaire d'un DESC de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un DU de médecin coordonnateur d'EHPAD).
Dans le cas contraire, vous vous engagez à remplir ces conditions dans un délai de trois ans après votre embauche.
Par ailleurs, vous devez être inscrit ou inscriptible au Conseil de l’Ordre des Médecins en France.
Rémunération selon profil et expérience