MEDECIN PSYCHIATRE (H/F) CDI TEMPS PARTIEL 0.8 ETP

La.le Médecin psychiatre exercera dans un service d’hospitalisation à temps complet, d’une capacité d’accueil de 30 lits dédiés à la prise en charge d’adolescent.es/jeunes adultes âgés de 16 à 25 ans. Elle.il intègrera une équipe soins-études-insertion pluri-professionnelle composée de 3 médecins, d’une psychologue, d’une équipe d’infirmier(e)s, d’une assistante sociale, d’un éducateur, d’un ergothérapeute et d’une équipe enseignant.es (annexe du lycée Jean-Baptiste SAY) Le modèle thérapeutique est, entre autre, de type psychothérapie institutionnelle intégrant le travail familial et l’expérience scolaire. Une place importante est ainsi donnée au travail groupal, médiatisé et à la perlaboration. La diversité et complexité des situations accueillis (psychopathologique, familial et sociale…) couplés à des durées d’hospitalisations relativement prolongée et à la pluridisciplinarité permettent un travail d’élaboration psychopathologique et thérapeutique, tant individuel que familial de qualité. Missions générales En lien avec le chef de service, - Au sein d’une équipe pluri professionnelle associant le soin et les études et dans le respect des orientations générales définies par la CME de l’établissement, elle.il assure la continuité et la qualité des soins, la sécurité des patients pris en charge par l'établissement, veille à l’implication des parents et à l’articulation avec les autres acteurs. - Elle.il participe à la définition du projet de soins des patients dans un cadre pluri professionnel et en suit l’application. - Au sein du collectif soignant et des différentes instances, elle.il apporte son expérience et participe aux missions transversales de l’établissement ainsi qu’à la démarche qualité. - Acteur engagé dans un projet de soins inédit, au cœur des enjeux de santé publique et porteur des valeurs de la Fondation, elle.il participe à son rayonnement et contribue au développement des partenariats, par un travail en réseau. Rémunération: Selon C.C.N. du 31.10.51 rénovée (FEHAP) –Reprise de l’ancienneté sous conditions, prime conventionnelle semestrielle, Prime intéressement, indemnité forfaitaire Ségur. Divers : Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, Restauration payante possible sur place, prestations du comité d’établissement sous conditions. Place de stationnement pour un véhicule possible.