Responsable Ressources Humaine et services administratifs

Remplacement congé maternité de mi-août à mi-janvier 2024. Sous l’autorité du Directeur, le responsable des Ressources humaines est en charge des ressources humaines et du personnel qui lui est rattaché Il(Elle) aura pour missions principales de : • Encadrer les équipes administratives : service RH (3 personnes), hôtesses d’accueil (3 personnes) et secrétaires médicales (6 personnes), chargée de communication • Piloter la stratégie RH et superviser la paie • Gérer la formation continue • Coordonner et suivre l’élaboration du DUERP • Conseiller le directeur pour le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel • Actualiser le projet social • Superviser la communication interne et externe en lien avec le directeur Modalités : CDD de 4 mois et demi à temps plein (35h). Rémunération selon CCN 51 : Coefficient 493 – Brut mensuel : à partir de 2660€ brut sans ancienneté. Poste à pourvoir à partir du 12 août 2024 Candidature à envoyer à Monsieur LE PALLEC, le Directeur par mail à contact@clinique-styves.fr ou par courrier à Clinique Saint-Yves, 4 Rue Adolphe Leray, CS 54435, 35044 RENNES CEDEX. Date limite de dépôt des candidatures : 20 mai 2024

Informations sur le poste

Département(s)

35 Ille-et-Vilaine

Ville(s)

RENNES

Nombre de poste

Type de contrat

C.D.D

Poste(s)/Métier(s)

Chef de service administratif

Présentation de l'établissement

CLINIQUE SAINT-YVES

https://www.clinique-styves.fr/

AUTRE

La Clinique Saint-Yves, gérée par l’Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisés en nutrition et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 230 salariés représentant environ 180 ETP. Nos atouts : • Etablissement à taille humaine : prise de décision rapide et efficace • Management participatif et bienveillant : implication des salariés dans des groupes de travail • 28 CP (+ 2 jours de fractionnement) / 18 RTT / récupération des jours fériés • Bonnes conditions de travail : achats d’équipements adaptés, bonne ambiance de travail, travail en équipe pluridisciplinaire • Rythme de travail : Présence du lundi au vendredi • Equipe d’encadrement dynamique • Situation géographique idéale : desservie par 3 lignes de bus et à 15min à pied ou 5min de bus de la gare et du métro. Accès facile à la rocade. Parking gratuit à disposition des salariés

Profil recherché

Expérience de 2 à 3 ans dans le secteur santé, la connaissance de la CCN51 serait un plus. Formation : Bac + 5 en management et gestion des établissements de santé ou en Ressources Humaines Compétences : - Savoir-faire : maîtrise des outils bureautiques, connaissances en droit du travail et en paie - Savoir être : autonomie, adaptabilité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, aptitude au travail seul et en équipe

Coordonnées du recruteur

M. LE PALLEC Thibault Directeur

CLINIQUE SAINT-YVES

4 rue Adolphe Leray - CS 54435

35044 RENNES cedex

Tél. : 0299262600

Mail : contact@clinique-styves.fr

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