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L’association OETH lance la 8e édition de son appel à projets : jusqu’à 50 % de financement et un accompagnement dédié pour les initiatives santé, emploi et handicap.
Porteuse de l’accord handicap du secteur sanitaire, social et médico-social associatif, l’association OETH lance sa 8e campagne d’appel à projets. Objectif : soutenir les établissements du secteur dans la mise en oeuvre de projets innovants ou ciblés autour des thématiques santé au travail, emploi et handicap. Les structures sélectionnées bénéficieront d’un accompagnement personnalisé et d’un soutien financier pouvant couvrir jusqu’à 50 % du coût du projet. Les lettres d’intention sont attendues jusqu’au 30 septembre 2025.
L’innovation comme levier d’action pour le secteur médico-social
Depuis plus de 30 ans, OETH constate que les établissements de son secteur sont des terrains fertiles d’idées concrètes en faveur de la prévention, de l’inclusion professionnelle et de la santé au travail. Chaque année, l’association accompagne ces structures dans la transformation de leurs idées en projets impactants grâce à un dispositif d’appui financier et opérationnel.
En lançant cette 8e édition de l’appel à projets, l’association OETH réaffirme sa volonté d’encourager les initiatives porteuses de solutions adaptées aux réalités du terrain et de lever les freins, notamment financiers, à leur mise en oeuvre.
Deux parcours d’accompagnement selon la nature du projet
Pour répondre aux besoins variés du secteur, OETH propose cette année deux parcours de soutien :
- Parcours Innovation : pour concevoir, expérimenter et tester des projets à fort potentiel de transformation du secteur ;
- Parcours Démarche santé et handicap : pour déployer un projet concret, adapté aux enjeux internes d’un établissement ou d’un groupement, autour d’un ou plusieurs axes de la campagne.
Une thématique 2025 au coeur des enjeux du secteur : “Santé, Emploi et Handicap”
Les structures relevant de l’accord sont invitées à proposer des projets en lien avec les grands axes suivants (liste non exhaustive) :
- Recrutement et processus de sélection ouverts
- Maintien dans l’emploi durable
- Sensibilisation et promotion de l’emploi inclusif
- Formation, développement et mobilités professionnelles
- Prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail
Modalités de participation
Date limite de dépôt des lettres d’intention : 30 septembre 2025
Après étude de cette lettre, les équipes OETH proposeront un accompagnement sur mesure et orienteront les porteurs vers le parcours adapté.
Plus d'informations sur : www.oeth.org |
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