[NEWSLETTER] Ressources humaines - Juin 2025
Retrouvez la newsletter ressources humaines de la FEHAP Auvergne-Rhône-Alpes !

INFORMATIONS TRANSVERSALES – RESSOURCES HUMAINES |
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[INFORMATION] Les CDD multi remplacements · Le dispositif expérimental permettant de conclure un CDD multi-remplacement a pris fin le 13 avril 2025. · Le gouvernement a déposé un amendement au projet de loi de simplification la vie économique visant à prolonger ce dispositif pour une nouvelle durée de 3 ans. Cet amendant a toutefois été déclaré irrecevable par l’Assemblée Nationale. · Attente d’un nouveau vecteur législatif. · La CPME a indiqué qu’il y aurait probablement au 2nd semestre 2025, un nouveau projet de loi de simplification avec un volet social dans lequel le CDD multi remplacement pourrait être repris
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[AAC] Campagne de désignation des conseillers prud’homaux · Un appel à candidature a été lancé dans le cadre de la nouvelle campagne de désignation des conseillers prud’homaux pour la mandature 2026-2029. · Si vous souhaitez vous porter candidat, merci de transmettre vos coordonnées par mail (en indiquant le CPH souhaité) à l’adresse fehap-cph@fehap.fr
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[INFORMATION] Nouveau service FEHAP : « DRT Consult » · La Direction des relations de travail va très prochainement proposer un nouvel outil à destination des adhérents « DRT consult » · Ce service offrira la possibilité de prendre rendez-vous avec un conseiller sur une plateforme en réservant un créneau de 30 minutes qui se déroulera en visioconférence
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[INFORMATION] Campagne « Santé vous utile » · Besoin de renforts cet été ? · Pour faciliter vos recrutements estivaux, publiez vos offres d’emploi sur fehap.fr sous l’étiquette « mission estivale » dans la rubrique emploi de fehap.fr. · Ces annonces seront visibles dès la page d’accueil et regroupées dans une page dédiée de l’espace candidat.
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[REPLAY] Webinaire Réforme des SAD et enjeux de conventions collectives En complément du webinaire du 13 mai dernier, la FEHAP propose une FAQ reprenant les questions abordées lors du webinaire.
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[ENQUÊTE] Développement du sport santé et pratiques des adhérents FEHAP Depuis 2023, l’encadrement de l’activité physique adaptée en établissement de santé et en ESSMS s’est renforcé, dans la lignée de la loi de 2022. La FEHAP lance une enquête sur le développement du sport santé et les pratiques des adhérents FEHAP qui permettra de structurer l’accompagnement des adhérents en identifiant les bonnes pratiques, les clubs internes et leurs modalités d’organisation, et en recueillant vos attentes vis-à-vis de la fédération sur la promotion du sport santé. · Lien vers l'enquête : https://forms.office.com/e/eWVAaHktr1 · Enquête ouverte jusqu’au 28 juin 2025
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[EVENEMENT] 5ème Ecole d'été francophone en gestion des services de santé du 23 au 27 juin 2025 - IFROSS L’IFROSS (Institut de Formation et de Recherche sur les Organisations Sanitaires et Sociales) organise sa 5ème édition de l’Ecole d'été francophone en gestion des services de santé du 23 au 27 juin 2025 à Lyon sur le thème : « Décloisonner le système de santé : repenser les parcours pour les usagers et les professionnels ». Chaque journée traite d’un thème et est éligible à la formation continue. · Renseignements et inscriptions : https://www.ifross.com/formation/ecole-ete-2025
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[ENQUÊTE] Ségur pour tous : financement des primes de l’accord du 4 juin 2024 Un an après la signature de l’accord et son agrément, les financeurs n’ont pas tous versé les financements attendus. C’est pourquoi, AXESS souhaite dresser un état des lieux du financement effectif des structures adhérentes via une enquête nationale, un an après l’accord. Vos réponses permettront de quantifier les sous-financements et leurs effets. C’est pourquoi votre participation reste essentielle pour qu’AXESS puisse continuer à porter des arguments toujours plus affûtés auprès des pouvoirs publics. · Lien vers l’enquête : Je réponds au questionnaire · Enquête ouverte jusqu’au 13 juin 2025 (temps de réponse < 40 min)
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[INFORMATION] Convention Collective Unique Etendue Faute de réponse des pouvoirs publics sur le financement de la Convention Collective Unique Etendue (CCUE), AXESS a suspendu la négociation et reporté la tenue des prochaines commissions mixtes paritaires. L’absence de retour du Gouvernement sur le chiffrage transmis bloque aujourd’hui la poursuite des discussions. · Retrouvez par ici les Propos liminaires d’AXESS
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[INFORMATION] Plateforme des métiers du soin et de l’accompagnement - AXESS · Faire connaître nos métiers, donner envie de rejoindre le secteur et attirer des personnes qui s’interrogent sur leur avenir professionnel, c’est l’objectif d’AXESS à l’emploi, la plateforme des métiers du soin et de l’accompagnement. · Les organisations qui mobiliseront des ambassadeurs bénéficieront également d’un accès à la plateforme de recrutement VisioMétiers, dédiée aux reconversions professionnelles. · La réussite de ce projet repose sur l’engagement de vos collaborateurs. En rejoignant le réseau d’ambassadeurs AXESS, ils contribueront activement à la promotion de nos métiers, à la transmission de leurs savoir-faire et à l’émergence de nouvelles vocations. · Plusieurs structures se sont déjà engagées. Et vous, envie de faire partie de l’aventure ? Proposez des ambassadeurs en cliquant ici : https://forms.gle/skDAQx84fiT52tGF7
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AGENDA RENCONTRES FEHAP |
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[RENCONTRE] Matinée RH à Lyon jeudi 11 septembre La Délégation Régionale FEHAP ARA organise sa prochaine matinée "Ressources Humaines" jeudi 11 septembre 2025 à Lyon 5ème - Hôpital de Fourvière - de 9H30 à 12H30.
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[WEBINAIRES] Actualités DRT Les prochains webinaires animés par la Direction des relations du travail de la FEHAP « Actus DRT » sont programmés aux dates suivantes : · Lundi 08 septembre de 14h00 à 15h30 · Jeudi 27 novembre de 14h00 à 15h30 Lien de connexion sur demande auprès de vos chargées de missions par mail : auvergnerhonealpes@fehap.fr
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FORMATIONS FEHAP |
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[FORMATIONS FEHAP à Lyon] · Jeudi 4 septembre : « Intégrer les mutations stratégiques dans les pratiques managériales » – Lien d’inscription Témoignage de participant : « J'étais curieux de voir comment la formatrice allait aborder tous les sujets annoncés dans une même journée : les évolutions de la société, du secteur de la santé, la CCUE, la génération Z, l'accompagnement au changement, ... La formatrice, Michèle Gilabert, a un riche parcours qui lui permet de proposer maintenant des outils très concrets pour réfléchir et conduire les changements. Je pense que c'est le principal apport de la journée. La formation a permis un vrai temps de réflexion (très appréciée) sur l'avenir (rien que ça !) et proposé une méthode pour avancer. Dans ce contexte qui nous pousse à la déprime, Mme Gilabert nous a invité à relever les défis avec un début de mode d'emploi. »
· Jeudi 25 septembre : « EPRD et ERRD dans le secteur médico-social » – Ouverture prochaine des inscriptions
· Vendredi 26 septembre : « Elaborer sont Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) » – Ouverture prochaine des inscriptions
· Mercredi 8 octobre : « Motiver, engager, manager et fidéliser les jeunes générations » – Ouverture prochaine des inscriptions
· Jeudi 13 novembre : « Fundraising » – Ouverture prochaine des inscriptions |