A l’occasion du salon SantExpo : La FEHAP annonce le déploiement d’un plan d’actions ambitieux pour son Académie de l’IA en santé

Paris, le 21 mai 2025 - La FEHAP franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de l’innovation en santé en annonçant, à l’occasion du salon SantExpo, le déploiement opérationnel de son plan d’actions pour l’Académie de l’intelligence artificielle en santé. Ce programme structurant fait suite à une première session de formation, organisée le 15 mai dernier, qui a rencontré un vif succès en réunissant une cinquantaine de participants issus des secteurs sanitaire, médico-social ainsi que de l’écosystème de l’innovation.

Trois grands axes structurent désormais cette stratégie

Le premier concerne le lancement d’un dispositif de "sourcing IA", développé en partenariat avec Future 4 Care. Cette initiative vise à identifier des solutions technologiques à fort potentiel, en privilégiant la pertinence et la faisabilité budgétaire. Grâce à l’expertise d’UNIHA, l’accent est mis sur la sélection de technologies compatibles avec les contraintes économiques du secteur. L’ensemble de cette démarche repose sur une approche éthique et responsable de l’IA, centrée sur les usages réels et concrets. Ce positionnement conforte la FEHAP dans son rôle d’acteur prescripteur en matière d’innovation en santé.

Le second axe porte sur l’expérimentation de solutions sur le terrain. Un réseau d’établissements volontaires est en cours de constitution afin de tester ces innovations dans des conditions réelles. Des protocoles structurés permettront d’évaluer l’impact des technologies mises en œuvre, à partir de l’expérience des professionnels et des usagers. Ces retours contribueront à sélectionner les solutions les plus pertinentes pour un déploiement à plus grande échelle, dans une logique d’amélioration continue.

Enfin, à compter de septembre 2025, l’Académie de l’IA entamera son déploiement territorial à l’échelle des 15 régions. Ce développement prendra la forme de sessions adaptées aux différents publics. Pour les équipes dirigeantes, la Fresque de l’IA en santé sera proposée, assortie, si nécessaire, d’un accompagnement stratégique. Pour les professionnels de terrain, des journées inter-établissements seront animées par des formateurs référents FEHAP, selon un programme pédagogique élaboré en interne.

Un exemple de cette dynamique territoriale est déjà observable en région Centre-Val de Loire. Un directeur d’EHPAD, récemment formé à l’IA, y impulse une démarche innovante en collaboration avec la Technopole d’Orléans. Son engagement contribue à une adaptation fine des contenus de formation aux réalités spécifiques du secteur médico-social.

Par ce plan ambitieux, la FEHAP affirme sa volonté de favoriser une appropriation concrète, éthique et collective des opportunités offertes par l’intelligence artificielle, au service des usagers, des professionnels et des établissements du secteur privé solidaire.

« Ce plan d’actions marque une étape importante pour la FEHAP : il concrétise notre volonté d’accompagner nos adhérents de manière structurée et exigeante dans l’appropriation de l’intelligence artificielle. En conjuguant approche éthique, expertise terrain et dynamique collective, nous affirmons notre rôle moteur dans l’innovation en santé. », déclare Charles Guépratte, directeur général de la FEHAP