Etre accompagné dans la gestion des ressources humaines
La FEHAP gère la Convention Collective Nationale de 1951 :
- En représentant ses adhérents dans les négociations avec les partenaires sociaux
- En étant en charge de la négociation d’avenants
- En participant aux fonds d’assurance formation de la branche (Opco Santé) et à la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi
- En s’engageant au sein de l’association OETH (Obligation d’emploi pour les travailleurs handicapés)
La FEHAP met à votre disposition :
- Une permanence téléphonique pour toute question juridique en droit social, relative à la formation professionnelle ou bien encore aux ressources humaines
- Un envoi de circulaires sur abonnement (évolution légale, réglementaire, jurisprudentielle, conventionnelle…)
- Des fiches pratiques et des foires aux questions disponibles en ligne
- Une boîte à outils de modèles (contrat de travail, règlement intérieur, courriers d’embauche…)
- Des formations à Paris, en régions et en intra, mais aussi en ligne
- Un accompagnement personnalisé (notamment en cas de changement de convention collective)
