Etre accompagné dans la gestion des ressources humaines

La FEHAP gère la Convention Collective Nationale de 1951 :

  • En représentant ses adhérents dans les négociations avec les partenaires sociaux
  • En étant en charge de la négociation d’avenants
  • En participant aux fonds d’assurance formation de la branche (Opco Santé) et à la Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi
  • En s’engageant au sein de l’association OETH (Obligation d’emploi pour les travailleurs handicapés)

 

La FEHAP met à votre disposition :

  • Une permanence téléphonique pour toute question juridique en droit social, relative à la formation professionnelle ou bien encore aux ressources humaines 
  • Un envoi de circulaires sur abonnement (évolution légale, réglementaire, jurisprudentielle, conventionnelle…)
  • Des fiches pratiques et des foires aux questions disponibles en ligne
  • Une boîte à outils de modèles (contrat de travail, règlement intérieur, courriers d’embauche…)
  • Des formations à Paris, en régions et en intra, mais aussi en ligne
  • Un accompagnement personnalisé (notamment en cas de changement de convention collective)