Requête |
- 1001. Assemblée générale extraordinaire : les adhérents donnent mandat au conseil d’administration de la FEHAP pour démarrer les négociations qui permettront d’aboutir à une convention collective unique étendue
- 1002. L'engagement et le bénévolat au coeur des établissements privés solidaires
- 1003. Les enjeux des 100 premiers jours du nouveau gouvernement : la FEHAP présente ses propositions
- 1004. La FHF et la FEHAP demandent des mesures fortes pour assurer l’avenir financier des établissements de service public
- 1005. Nouveau directeur général pour la FEHAP : Charles Guépratte succèdera à Antoine Perrin le 14 novembre 2022
- 1006. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : 20 ans après
- 1007. Arnaud Joan-Grangé rejoint la FEHAP en tant que Directeur de l’offre de soins et des parcours de santé
- 1008. Participez aux Ateliers Nov'Ap : le 15 novembre, à Bordeaux
- 1009. Retour sur le 46ème congrès de la FEHAP
- 1010. Vaccination : la FEHAP favorable à l’accélération de la vaccination pour les professionnels de santé mais aussi pour les accompagnants et les aidants
- 1011. Un pacte de responsabilité partagée » afin d’assouplir les mesures sanitaires dans les établissements pour personnes âgées
- 1012. Régionales et départementales 2021 : pour une santé solidaire et inclusive
- 1013. Rapport sur les droits fondamentaux des personnes âgées accueillies en EHPAD : La FEHAP rappelle l’importance des moyens nécessaires à sa mise en oeuvre
- 1014. Rapport d'activité 2019 : Le Privé Solidaire au service de la santé de demain
- 1015. Propositions pour améliorer l’accueil des personnes âgées en EHPAD
- 1016. Projet stratégique 2021-2025 : co-construire le futur de la santé et des solidarités
- 1017. Premier baromètre FEHAP Nexem des tensions de recrutement du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif
- 1018. Mobilisation du 25 janvier 2022 : la FEHAP et Nexem soutiennent la mobilisation de leurs adhérents qui demandent une juste reconnaissance pour les professionnels et un soutien significatif de l’Etat au secteur
- 1019. Mission Laforcade : La Croix-Rouge française, la FEHAP et Nexem signent un accord de méthode : une première étape qui permet d’ouvrir les négociations
- 1020. Mission Laforcade : la Croix-rouge française, la FEHAP et Nexem dénoncent, une nouvelle fois, l’inégalité de traitement entre le privé non lucratif et le public
- 1021. Loi relative à la protection des enfants : la FEHAP salue des avancées mais regrette l’absence de financement
- 1022. Les ESAT : le droit au travail pour tous
- 1023. L'énergie solidaire : notre engagement pour aujourd'hui et demain - dossier de presse
- 1024. Le secteur associatif s’engagera dans la Conférence des métiers de l’accompagnement pour y défendre l’équité pour tous les salariés du sanitaire, du social et médico-social tout en saluant les revalorisations salariales du secteur du handicap et des SSIAD
- 1025. L'accompagnement à l'autonomie en santé
- 1026. La santé : un secteur d'avenir pour l'emploi
- 1027. La prévention, le coup d'avance du privé solidaire
- 1028. La FEHAP devient partenaire de JeVeuxAider.gouv.fr, plateforme publique du bénévolat
- 1029. L’Opéra de Paris s’engage pour les EHPAD : L’Opéra national de Paris, la FEHAP et la Fondation Crédit Agricole Solidarité Développement s’associent pour mettre à disposition des seniors des contenus culturels
- 1030. L' après ségur : les enjeux des réformes
- 1031. HANDICAP INCLUSION : La FEHAP propose un projet innovant d’amélioration de la prévention et des soins somatiques des personnes en situation de handicap
- 1032. Financements, le privé solidaire à l'assaut des réformes
- 1033. FEHAP : plaquette de présentation
- 1034. Découvrez l'édition 2021 du cahier de l'innovation
- 1035. Crise sanitaire Mobilisation des établissements privés solidaires
- 1036. COVID-19 : les professionnels du Privé Solidaire, tous mobilisés, tous engagés
- 1037. Conférence salariale
- 1038. Attractivité des métiers : la FEHAP et Nexem annoncent un plan d’actions pour l’attractivité des métiers du secteur privé non lucratif
- 1039. Antilles : La FEHAP soutient ses adhérents dans l’application des règles liées à l’obligation vaccinale pour les professionnels et dénonce le climat de menace instauré par certains salariés
- 1040. Agression du directeur général du CHU de Guadeloupe et son équipe : la FEHAP dénonce les actes de violence et réaffirme son soutien dans l’application des règles liées à l’obligation vaccinale pour les soignants
- 1041. 11e édition des trophées de l’innovation L’énergie solidaire pour demain au service de l’innovation
- 1042. 10ième édition des trophées de l’innovation : un palmarès particulièrement innovant & créatif
- 1043. 10ième édition des trophées de l’innovation : un palmarès particulièrement innovant & créatif
- 1044. #Pourquoipasmoi : Toujours mobilisées pour le juste traitement des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social
- 1045. Vaccination & dialyse : le comité MRC (Maladie rénale chronique) de la FEHAP s’inquiète du schéma vaccinal à 3 injections
- 1046. Trophées de l'innovation 2021 : découvrez les lauréats
- 1047. RH en santé : difficulté de recrutement et de fidélisation en Ile-de-France
- 1048. Résultats de l’enquête « prévention des personnes vulnérables : où en sommes-nous ? »
- 1049. La FEHAP et le GEPSO signent une convention de partenariat pour renforcer leurs actions au service des plus vulnérables
- 1050. L’HAD, c’est quoi ?
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