| Requête |
- 1101. Compte-Rendu et présentation ARS 4ème Comité de suivi du programme ESMS numérique
- 1102. Docs GT régional RH du 16 mai 2022
- 1103. Docs présentés - Journée Régionale Médico-Sociale du 17 mai 2022
- 1104. [COVID] Protocole relatif aux séjours de vacances adaptées aux adultes en situation de handicap en date du 10/05/2022
- 1105. Arrêtés de composition des CTS installés : 12, 31 et 66
- 1106. Support présentation campagne budgétaire 2022 - suite réunion Fédérations secteur PH du jeudi 12/05
- 1107. [COVID] Recommandations sanitaires générales dans le cadre de la lutte contre le covid en date du 16/05/2022
- 1108. Date notification des arrêtés C1 pour les ES
- 1109. LIGNES DIRECTRICES RELATIVES A L’ANTICIPATION DE LA PERIODE ESTIVALE DANS UN CONTEXTE DE TENSIONS SUR L’OFFRE DE SOINS
- 1110. CR réunion d'installation du CTS 31
- 1111. La FEHAP lance une nouvelle campagne de communication digitale pour promouvoir l’engagement et le bénévolat
- 1112. Nos formations e-learning
- 1113. Ça se passe IFSI ! Pourquoi choisir des étudiants d’IFSI privés solidaires ?
- 1114. Conférence des métiers de l’accompagnement social et médico-social : Les organisations employeurs saluent le soutien de l’Etat et des départements au secteur
- 1115. Assemblée générale extraordinaire : les adhérents donnent mandat au conseil d’administration de la FEHAP pour démarrer les négociations qui permettront d’aboutir à une convention collective unique étendue
- 1116. L'engagement et le bénévolat au coeur des établissements privés solidaires
- 1117. Les enjeux des 100 premiers jours du nouveau gouvernement : la FEHAP présente ses propositions
- 1118. La FHF et la FEHAP demandent des mesures fortes pour assurer l’avenir financier des établissements de service public
- 1119. Nouveau directeur général pour la FEHAP : Charles Guépratte succèdera à Antoine Perrin le 14 novembre 2022
- 1120. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale : 20 ans après
- 1121. Arnaud Joan-Grangé rejoint la FEHAP en tant que Directeur de l’offre de soins et des parcours de santé
- 1122. Participez aux Ateliers Nov'Ap : le 15 novembre, à Bordeaux
- 1123. Retour sur le 46ème congrès de la FEHAP
- 1124. Vaccination : la FEHAP favorable à l’accélération de la vaccination pour les professionnels de santé mais aussi pour les accompagnants et les aidants
- 1125. Un pacte de responsabilité partagée » afin d’assouplir les mesures sanitaires dans les établissements pour personnes âgées
- 1126. Régionales et départementales 2021 : pour une santé solidaire et inclusive
- 1127. Rapport sur les droits fondamentaux des personnes âgées accueillies en EHPAD : La FEHAP rappelle l’importance des moyens nécessaires à sa mise en oeuvre
- 1128. Rapport d'activité 2019 : Le Privé Solidaire au service de la santé de demain
- 1129. Propositions pour améliorer l’accueil des personnes âgées en EHPAD
- 1130. Projet stratégique 2021-2025 : co-construire le futur de la santé et des solidarités
- 1131. Premier baromètre FEHAP Nexem des tensions de recrutement du secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif
- 1132. Mobilisation du 25 janvier 2022 : la FEHAP et Nexem soutiennent la mobilisation de leurs adhérents qui demandent une juste reconnaissance pour les professionnels et un soutien significatif de l’Etat au secteur
- 1133. Mission Laforcade : La Croix-Rouge française, la FEHAP et Nexem signent un accord de méthode : une première étape qui permet d’ouvrir les négociations
- 1134. Mission Laforcade : la Croix-rouge française, la FEHAP et Nexem dénoncent, une nouvelle fois, l’inégalité de traitement entre le privé non lucratif et le public
- 1135. Loi relative à la protection des enfants : la FEHAP salue des avancées mais regrette l’absence de financement
- 1136. Les ESAT : le droit au travail pour tous
- 1137. L'énergie solidaire : notre engagement pour aujourd'hui et demain - dossier de presse
- 1138. Le secteur associatif s’engagera dans la Conférence des métiers de l’accompagnement pour y défendre l’équité pour tous les salariés du sanitaire, du social et médico-social tout en saluant les revalorisations salariales du secteur du handicap et des SSIAD
- 1139. L'accompagnement à l'autonomie en santé
- 1140. La santé : un secteur d'avenir pour l'emploi
- 1141. La prévention, le coup d'avance du privé solidaire
- 1142. La FEHAP devient partenaire de JeVeuxAider.gouv.fr, plateforme publique du bénévolat
- 1143. L’Opéra de Paris s’engage pour les EHPAD : L’Opéra national de Paris, la FEHAP et la Fondation Crédit Agricole Solidarité Développement s’associent pour mettre à disposition des seniors des contenus culturels
- 1144. L' après ségur : les enjeux des réformes
- 1145. HANDICAP INCLUSION : La FEHAP propose un projet innovant d’amélioration de la prévention et des soins somatiques des personnes en situation de handicap
- 1146. Financements, le privé solidaire à l'assaut des réformes
- 1147. FEHAP : plaquette de présentation
- 1148. Découvrez l'édition 2021 du cahier de l'innovation
- 1149. Crise sanitaire Mobilisation des établissements privés solidaires
- 1150. COVID-19 : les professionnels du Privé Solidaire, tous mobilisés, tous engagés
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