Événement
Publié le 28 October 2022

Participez à Duoday, le 17 novembre 2022

Emploi & handicap, et si on commençait par un duo ?

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Informations pratiques
17 novembre 2022 Toute la France

DuoDay est une initiative permettant tous les ans à une personne handicapée de passer une journée en contexte professionnel - au sein d'une entreprise, d'une association ou d'une autre organisation - d'observer le travail d'un collaborateur et de participer à ses tâches quotidiennes. 

EMPLOI & HANDICAP, ET SI ON COMMENÇAIT PAR UN DUO ?

1 jour = 1 rencontre pour un partage d’expériences

Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour une immersion dans son quotidien professionnel, en présentiel. Le format DuoDay en distantiel peut s’envisager uniquement pour des raisons particulières.

Le DuoDay s’inscrit cette année dans la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées du 14 au 20 novembre 2022.

QUI PEUT PARTICIPER ? ET POURQUOI ?

Toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans et tout collaborateur du secteur privé ou public peuvent constituer un duo.

COMMENT PARTICIPER ?

Je me rends sur duoday.fr et je m’inscris en quelques minutes :

  • soit je possède déjà un compte, j’y accède en entrant mon identifiant et mon mot de passe des années précédentes ;
  • soit c’est la première fois : je suis guidé pas à pas pour créer mon compte.

Je suis une personne en situation de handicap ou une structure accompagnant une personne :

  • je postule directement aux offres de duos qui m’intéressent. Je peux me positionner jusqu’à trois offres d’accueil ;
  • je suis l’avancement grâce à mon espace personnel ;
  • une fois ma candidature retenue, je peux rentrer en contact avec l’entreprise d’accueil et mon partenaire de duo.

Je suis un collaborateur volontaire pour constituer un duo :

  • je me fais connaître de mon employeur, souvent auprès du service ressources humaines, qui m’indiquera le process mis en place pour l’inscription.

Je suis le référent DuoDay au sein de mon entreprise :

  • je collecte les offres de duos de mes collègues et les poste sur duoday.fr ;
  • je suis alerté dès qu’un candidat dépose une candidature ;
  • je sélectionne avec les salariés volontaires pour un duo, les personnes en situation de handicap qui seront accueillies et je les contacte pour préparer leur venue.

Pour communiquer sur cet évènement, vous avez à votre disposition un kit de communication 


Initié en 2016 dans le Lot-et-Garonne par l’ESAT Agnelis, établissement de l’ALGEEI, lauréat d'un Trophée de l’innovation FEHAP cette même année, Duoday a été fortement soutenu par l’ARS de Nouvelle-Aquitaine. En 2018, sous l'impulsion de Sophie Cluzel, secrétaire d'Etat chargée des personnes handicapées, le Duoday s'est déployé à l'échelle nationale, mobilisant entreprises et acteurs du territoire. 

Duoday fête ses 5 ans lors du congrès de la FEHAP 
Conférence : Bouger les lignes ensemble sur le handicap au travail ! Comment le Duoday, qui fête son cinquième anniversaire, a su bouger les lignes en matière de handicap au travail ? Découvrez le témoignage inspirant de personnes en situation de handicap et d’employeurs qui ont participé au Duoday ou bénéficié des dispositifs créés par OETH En présence de Geneviève Darrieussecq, Ministre déléguée chargée des personnes handicapées, mais aussi Magali Dewerdt et Pierre-Marie Lasbleis, directeur général de l'Association OETH.​​​