Psychologue clinicien(ne) H/F

Le réseau Naitre et Devenir a pour mission d’offrir un cadre de suivi aux enfants vulnérables, que ce soit de par une naissance prématurée, pour des complications survenues lors d’une naissance à terme, ou pour les enfants souffrant de cardiopathies congénitales sévères. Des consultations médicales et psychologiques régulières et systématiques sont proposées afin de permettre un dépistage et diagnostic précoce d’éventuelles troubles du développement.Le réseau de suivi Naître et Devenir est affilié au Réseau Périnatal Alpes-Isère (RPAI) et est financé par l’ARS.Ce réseau fait partie de la maison des réseaux de santé Isère (mrsi.fr). Il est composé d’une équipe opérationnelle de 6 professionnels : Directrice, Assistante Medico-administrative, Psychologues, Neuropsychologue et Médecin coordinateur.

Master II de psychologie cliniqueCompétences recherchées :Savoir (connaissances) : Connaissances de la psychopathologie des nourrissons et des enfants. Savoir utiliser les outils psychométriques propres à l’évaluation des jeunes enfants en particulier le Brunet Lézine. Maîtrise des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, Power Point Connaissance du secteur médico-social, du système de soins Intérêt pour le développement de l’enfantSavoir-faire (opérationnel) : Faire preuve d’autonomie, d’initiative dans l’organisation de la planification de ses activités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à développer des réseaux de partenaires Capacité à s’adapter à des demandes diverses et évolutives S’impliquer dans la démarche institutionnelle engagée et s’approprier les outils spécifiques de l’unité.Savoir être (relationnel) : Capacité d’écoute Disponibilité, dynamisme Autonomie, rigueur et capacité à prendre des initiatives Discrétion, respect du secret professionnel Etre force de propositions dans son domaine d’intervention Expérience souhaitée : 3 à 5 années Une connaissance de la prématurité serait un vrai plusRépartition de l’activité du psychologueSelon la fiche métier du psychologue, son temps de travail se répartit en 3 séquences :3/5 : temps de travail auprès des patients1/5 : synthèse, réunion d’équipe, participation à la vie institutionnelle1/5 : temps de recherche et de documentation.Le temps de recherche et de documentation :Ce temps de “DOC, FIR, ou DIRES”, comprend : travail d'élaboration personnelle - actualisation des connaissances - travail en groupe - travail en bibliothèque - participation à des travaux de recherche - supervisions - séminaires - contrôles - analyse des pratiques - etc.Exemple de répartition du temps de travail : Lundi, mardi, jeudi journées, vendredi matinA savoir que ce temps est dans la réalité, répartit en fonction des besoins du service sur toute la semaine, le mois et l’année avec les groupes de travail et de réflexion, colloques.