PSYCHOMOTRICIEN - enne

1/Définition du poste  Position hiérarchique Sous la responsabilité du directeur d’établissement (voir organigramme hiérarchique)  Position fonctionnelle Le psychomotricien travaille en collaboration étroite avec le Médecin coordonnateur, l’infirmière responsable et la direction. Le psychomotricien communique et collabore avec l’ensemble du personnel de la résidence et du service PASA.  Champs d’action Les résidents de l’EHPAD et du service PASA. La priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de l’état de santé et de dépendance des résidents. L’autonomie du poste est définie par l’organisation du travail et les protocoles écrits.  Communication organisationnelle du poste est assurée par les outils suivants Les transmissions orales et téléphoniques Les transmissions informatiques Les cahiers de transmission Les tableaux d’affichages Les réunions du personnel 2/ Missions du poste - Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychomoteur. - Définir les objectifs de rééducation de fonctions psychomotrices. - Choix des techniques et adaptation de la fréquence des séances aux objectifs en prenant compte de la globalité du projet thérapeutique, de la fragilité et des potentialités de la personne. 3/ Organisation des taches En fonction de l’organisation générale et des besoins des résidents, le psychomotricien élabore un diagnostic et réalise en individuel ou en groupe des activités d’éducation psychomotrice, de prévention, d’éducation pour la santé, de rééducation, de réadaptation des fonctions psychomotrices et de thérapie psychocorporelle.