Assistant(e) de coordination

Le DAC 31, dans le cadre de son déploiement, recrute un(e) Assistant(e) de coordination. Au sein du DAC 31, l'Assistant(e) de coordination exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence. Dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité au sein de l’équipe du DAC et des acteurs en santé du territoire, et en subsidiarité. Sous l'autorité de la direction et par délégation de la coordinatrice le mission d'accueil (CMA), l'assistant(e) de coordination a pour principales missions : - Agir sur le territoire dans le respect des valeurs, des orientations associatives et du cadre règlementaire définissant les missions du DAC (CSP-Art-L.6327-2) - Assurer la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels qui comprend notamment l'accueil, l'analyse de la situation de la personne, l'orientation et la mise en relation auprès des différents acteurs du territoire ( CSP. Art. L6327-2) - La mission d'accueil nécessite d'assurer un secrétariat téléphonique, de recueillir : les demandes d'appui des professionnels, les informations administratives, sanitaires et médico-sociales nécessaires à l'orientation, apporter les renseignements de premier niveau, orienter le demandeur vers les ressources les plus adaptées pour répondre aux besoins identifiés lors de l'analyse initiale et selon le niveau de complexité, transmettre aux membres de l'équipe du DAC 31 les informations nécessaires à l'évaluation et la mise en oeuvre de la prise en charge de la situation, assurer la saisie et le suivi administratif des dossiers patients ainsi que la gestion des données d'activité, participer à la gestion administrative quotidienne (courrier, commandes, archivage annuel, réception des factures, tri recensement et classement) - Contribuer à la connaissance du DAC 31 sur le département Compétences et qualités : Capacités à s'approprier et à promouvoir les missions et les valeurs associatives, capacités à évaluer les enjeux et besoins liés aux sollicitations émanant du territoire, capacités d'écoute, d'analyse, de transmission et d'action favorisant la qualité des interventions, capacités à appréhender les enjeux liés au DAC 31 dans la coopération avec les professionnels de santé, qualité relationnelle, démarche éthique et empathique de réciprocité, respect de la confidentialité, du secret professionnel, qualité relationnelle facilitant la médiation et la négociation entre acteurs, connaissance des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des réseaux de santé en Haute-Garonne, Formation en coordination de parcours de santé appréciée, capacité à travailler en équipe dans une logique pluridisciplinaire, utilisation confirmée des outils Microsoft ,Office et aptitude à l'utilisation des outils numériques en santé. Profil professionnel : secrétariat médical, régulateur médical, assistant administratif en santé. Poste à pourvoir début septembre. CDI à temps plein Basé à Toulouse (secteur purpan)