Gestionnaire de paie

Depuis plus d un siècle, les missions de la Fondation Normandie Générations n ont cessé de s adapter aux besoins. Fondée en 1890, l Association Lehugeur-Lelièvre, reconnue d utilité publique, est devenue le 15 janvier 2020 la Fondation Normandie Générations. Celle-ci se consacre depuis plus d un siècle aux personnes en difficulté. Une structure qui place l humain au cœur de ses activités sanitaire, médico-sociale et sociale. Mais Normandie Générations ce n est pas seulement du médical. C est aussi de l accompagnement de jeunes enfants et d adolescents en perte de repères ou nécessitant un placement familial. L accompagnement d adultes vers l autonomie sociale ou l insertion professionnelle. L accompagnement de personnes âgées en fin de vie. Accompagnements éducatifs, scolaires et thérapeutiques ; soins de médecine physique et de réadaptation pédiatrique ; soins de suite et réadaptation en addictologie et aide au sevrage tabagique, activités d insertion, hébergements médicalisés tels sont les principaux champs d action de la Fondation Normandie Générations, de la naissance à l adolescence, en passant par la petite enfance, des maladies pédiatriques mais aussi gérontologiques, au handicap, en passant par la rééducation, la réadaptation, l insertion et la protection de l enfance. C est une fondation créée pour protéger, pour soigner et pour accompagner les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. La complémentarité de nos établissements et services permet ainsi d être à leur côté tout au long de leur vie. La Fondation représente aujourd hui 42 établissements et services implantés dans les départements de l Orne, le Calvados et de la Sarthe. Aujourd hui à Aube, l Aigle, Flers, Hérouville-Saint-Clair, Saint-André de Messei, Alençon, Mortagne-au-Perche et Mamers ; demain en d autres lieux de la région Normande. La Fondation Normandie Générations tisse un maillage de proximité exclusivement dédié à l accompagnement des publics en difficulté. Avec toujours l'objectif du mieux vivre.

QUALITÉS REQUISES : Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de créer une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs. Vous êtes adaptable avec un sens aigu de l’organisation et faites preuve d’anticipation et d’une grande rigueur. Vous avez la capacité à travailler avec précision, dans le respect des délais et de la confidentialité nécessaires à la fonction. La connaissance des conventions 51 et 66 représente un avantage certain. Vos compétences et votre expérience seront un atout pour ce poste. QUALIFICATION : Diplômé d’une formation de niveau Bac+2 gestionnaire de paie exigé. Profil confirmé souhaité : une expérience réussie de 5 années dans un poste similaire est attendue. Maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Internet, travail en réseau). La connaissance des logiciels EIG et OCTIME sera un plus.