[ARS OCCITANIE] - Plan Métier Handicap Occitanie
[ARS OCCITANIE] - Plan Métier Handicap Occitanie
Depuis le début d’année, l'ARS travaille avec des représentants d'ESMS à définir des actions en faveur de l’attractivité et du maintien dans l’emploi des personnels des ESMS du handicap.
Les groupes de travail ont restitué leur travail en Comité FD le 5 juillet.
Ces actions ont été présentées au Directeur Général de l’ARS et aux Directeurs Départementaux qui souhaitent soutenir cette démarche, avec une vigilance sur l’action communication qui doit entrer en cohérence avec la communication globale. Sur ce sujet, un travail intra ARS reste encore à mener.
Les actions ciblées sont atteignables et à mise en uvre court-moyen terme, elles n’ont pas la prétention d’inverser la situation de pénurie que rencontre le secteur, mais à participer à un mouvement plus global sur le sujet multifactoriel d’attractivité. Si nous parvenons à concrétiser cette base d’actions, ce sera une bonne base pour voir plus loin.
Un lien vers un mini sondage qui permettra de réagir aux propositions sera diffusé prochainement. Une réponse avant la fin août permettra à l'ARS de consolider la validation des actions prévues pour la rentrée.
Vous trouverez attachés à ce message la synthèse des 8 actions, le diaporama présenté le 5/07 ainsi que le questionnaire.